Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kliiniliste Teenuste Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Kliiniliste Teenuste Direktori ametikohale kogenud ja pühendunud juhti, kes vastutab tervishoiuasutuse kliiniliste teenuste strateegilise juhtimise, kvaliteedi tagamise ja pideva arendamise eest. See roll nõuab tugevat juhtimisoskust, kliinilist pädevust ning võimet teha koostööd erinevate osapooltega, sealhulgas arstide, õdede, administratiivtöötajate ja väliste partneritega.
Kliiniliste Teenuste Direktor töötab tihedas koostöös haigla juhtkonnaga, et tagada patsientidele kvaliteetne ja tõenduspõhine ravi. Ta juhib kliiniliste protsesside optimeerimist, jälgib teenuste vastavust seadusandlusele ja standarditele ning arendab uusi teenuseid vastavalt patsientide ja kogukonna vajadustele. Samuti vastutab ta personali arendamise, eelarve koostamise ja tulemuslikkuse mõõdikute jälgimise eest.
Edukas kandidaat omab tugevat arusaama tervishoiusüsteemist, suurepärast suhtlemisoskust ning võimet juhtida muutusi ja innovatsiooni. See ametikoht sobib inimesele, kes soovib panustada tervishoiu kvaliteedi ja kättesaadavuse parandamisse ning kellel on kogemus kliinilises juhtimises.
Töökoht võib asuda haiglas, kliinikus või tervishoiuasutuse peakontoris ning eeldab aeg-ajalt reisimist erinevatesse asukohtadesse. Tööaeg on täistööaeg ning sisaldab strateegilist planeerimist, operatiivset juhtimist ja meeskonna arendamist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kliiniliste teenuste strateegiline juhtimine ja arendamine
- Kvaliteedistandardite ja ravijuhiste rakendamine
- Koostöö arstide, õdede ja teiste tervishoiutöötajatega
- Teenuste vastavuse tagamine seadusandlusele ja regulatsioonidele
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Kliiniliste protsesside optimeerimine ja tõhususe suurendamine
- Patsiendikogemuse ja rahulolu parandamine
- Uute teenuste ja ravimudelite arendamine
- Töötajate koolitamine ja arendamine
- Tulemuslikkuse mõõdikute jälgimine ja aruandlus juhtkonnale
- Kriisijuhtimine ja riskide hindamine
- Innovatsiooni ja digilahenduste juurutamine kliinilises töös
Nõuded
Text copied to clipboard!- Meditsiiniline või tervishoiualane kõrgharidus (arst, õde, tervishoiujuhtimine)
- Varasem kogemus kliinilises juhtimises või tervishoiuasutuse juhtkonnas
- Tugevad teadmised tervishoiusüsteemist ja kliinilistest protsessidest
- Juhtimis- ja meeskonnatöö oskused
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemilahendusoskus
- Suurepärane suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
- Võime töötada pingelistes olukordades ja teha kiireid otsuseid
- Eelarve koostamise ja finantsjuhtimise kogemus
- Tundlikkus patsiendikeskse teenuse osutamise suhtes
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- IT-süsteemide ja terviseinfosüsteemide tundmine
- Valmidus aeg-ajalt reisida tööülesannete täitmiseks
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kliiniliste teenuste juhtimisel?
- Kuidas olete parandanud patsiendikogemust oma varasemas töökohas?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima kriisi tervishoiuasutuses.
- Kuidas tagate teenuste vastavuse seadusandlusele ja kvaliteedistandarditele?
- Milliseid meetodeid kasutate meeskonna motiveerimiseks ja arendamiseks?
- Kuidas hindate ja jälgite kliiniliste teenuste tulemuslikkust?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel ja finantsjuhtimisel?
- Kuidas olete rakendanud innovatsiooni või digilahendusi kliinilises töös?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas või patsientidega?
- Millised on teie tugevused tervishoiu juhtimises?
- Kuidas tagate koostöö erinevate osapoolte vahel?
- Millised on teie ootused selle ametikoha suhtes?
